依据公务员法和公务员选用有关法律法规，现就2025年人力资源和社会保障部考试选用公务员面试有关事宜告诉如下：

　　依据国家公书面考试成果，依照方案选用人数与面试人数1:5的标明承认参与面试人员名单(部分职位考生书面考试成果并排)，详见附件1(按准考证号排序)。

　　(一)面试时刻：3月14日全天，请参与面试的考生于当日上午8:00前到面试地址报到，由作业人员一致带入候考室报到，入闱关闭办理。8:10前未进入候考室的，视为主动抛弃面试资历。

　　(二)面试地址。人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心。地址：北京市朝阳区育慧里5号。

　　请进入面试的考生于2月28日下午18:00前将自己有关状况发送到我部电子邮箱：，标题格局为：“名字+报考职位+承认面试”;邮件正文提交以下信息：身份证号、准考证号、书面考试成果、报考职位、学历、结业院校及专业、底层作业经历年限、社会在职人员的作业单位及职务、联系方法(固定电话和手机);邮件附件发送自己近期1寸五颜六色免冠正面半身数码照片(像素标准不低于1024×768，名称为考生名字+报考职位，如“张三+办公厅行风建造处职位”)和报名登记表(国家公务员局专题网站下载填写)。

　　如抛弃面试，请考生填写《抛弃面试资历声明》(附件2)，经自己亲笔签名后，连同考生身份证复印件，于2月28日下午18:00前发送扫描件至。

　　请考生于2月28日下午18:00前将相关资料扫描件发至我部邮箱()进行资历复审。未依规则时刻发送相关资料的，视为主动抛弃面试资历。

　　(三)本(专)科、研讨生阶段学历、学位证书，所报考职位要求的其他资历证书。

　　(四)报考职位所要求的底层作业经历相关资料。在党政机关、事业单位、国有企业作业过的考生，需供给作业单位人事部门出具的底层作业经历资料，并注明起止时刻和作业地址;在其他经济组织、社会组织等单位作业过的考生，需供给对应劳动合同或交纳社保资料(相关资料能表现满意职位要求的最低底层作业年限和相关作业经历即可，不要求供给一切作业经历资料)。

　　(五)除上述资料外，考生需依照身份类别，供给以下资料：应届结业生供给地点校园盖章的《中心机关及其直属组织考试选用公务员报名推荐表》(模板从国家公务员局专题网站下载，须注明培育方法)。社会在职人员供给地点单位盖章的《中心机关及其直属组织考试选用公务员报名推荐表》(模板从国家公务员局专题网站下载)。留学回国人员供给教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。面试当天将进行现场资历复审，请考生备齐以上资料原件及复印件。

　　(一)归纳成果核算方法。归纳成果(无专业才能测验)=(书面考试成果÷2)×50%+面试成果×50%。

　　(二)体检。我部将组织一切进入面试规模的考生参与体检，体检费用由我部承当。体检时刻为3月13日上午8:00，请考生带着自己二代身份证原件及1张1寸五颜六色免冠近照，在地铁五号线出口调集，由作业人员伴随一致前往体检组织进行体检。体检需空腹，体检前一天请注意歇息，防止熬夜，不要喝酒。

　　(三)调查。依据考生归纳成果，依照不超越1:2的标明，研讨承认调查目标，具体作业另行组织。参与面试人数与选用方案人数的标明低于3:1的，考生面试成果应到达地点面试考官小组当天运用同一套题本一切考生面试平均分方可进入调查。

　　(二)考生须恪守考场次序和保密要求，不能有做弊、面试后停留考场、对外泄题等违背相关规则的行为，一经发现严肃处理。

　　(三)考生对个人供给资料的真实性担任，凡供给的资料首要信息不实，影响资历审阅查看成果的，将兵以诈立面试资历，并视情节上报中心公务员主管部门记入考生诚信档案。