为进一步处理“两后生”集体作业问题，充沛的发挥职业技术训练对“两后生”作业的“造血”功用。蓬溪县活跃推广“职业技术训练+精准作业引荐”形式，精准有用展开“两后生”作业技术训练，让更多“两后生”吃上了“技术饭”。今年以来，蓬溪县人社局已安排而且展开“两后生”作业专班训练32人，成功引荐企业作业16人，引荐参与青年见习作业7人。
县人社局全面摸排训练需求。会同教体、城镇（大街）安排村（社区）搜集近3年的“两后生”名册，摸清其参训志愿及训练工种需求，构成《2024年“两后生”作业训练志愿详单》，保证摸排掩盖一切有作业志愿的在家未作业“两后生”。科学拟定训练计划。归纳考虑场所、交通、食宿、安全、开班人数要求等要素，合理拟定“两后生”训练计划，保证最大极限吸纳有作业志愿和训练需求的“两后生”参与训练。实在加强作业保证。采纳会集参训、会集食宿的方法，侧重强化学员的安全、食宿保证，和谐相关部分统筹运用作业创业补助资金和村庄复兴联接资金，从人力、物力、财力等方面保证“两后生”训练作业顺利展开。
县人社局瞄准机遇展开技术训练。最大极限地考虑学员志愿和暑期黄金时段，将8、9月作为“两后生”会集作业训练月。采纳一致食宿形式，由带班教师陪吃陪住，实在处理学员在参训期间的“吃、住、行”问题，防止安全危险危险。捉住先机展开等级确定。捉住训练刚完毕人员不涣散好安排的有利机遇，提早对接点评安排，由训练校园包车将学员一致送至点评安排展开技术等级确定考试，保证了训练后能“持证上岗”。掌握关键进行岗位推介。训练完毕前两天，约请有用需求的成都比亚迪电子厂、遂宁明泰微电子、蓬溪瑞天泰电子等县内外企业到训练现场进行岗位引荐，精心挑选合适“两后生”作业岗位近100个，成功引荐作业16人。
优势产业推送一批。环绕菌菜、门业、线束线缆等重点企业用工需求，向训练毕业后“两后生”挑选引荐匹配度高的作业岗位110余个，促进“两后生”完成就近就地作业。用工协作运送一批。经过市、县人力资源商场的企业招聘岗位统计表，挑选出可以接收年满18周岁“两后生”的作业岗位300余个，在训练完毕之际，安排企业与“两后生”进行现场1对1、面对面用工洽谈沟通。作业服务帮扶一批。结合“两后生”集体的特色和诉求，对有作业志愿的“两后生”，有清晰的意图性地展开“131”作业服务，供给方针宣讲、线上线下招聘、职业指导等作业帮扶；对暂无作业志愿的“两后生”，做好作业指导和盯梢服务，激起其作业创业主观能动性，引导赶快完成作业。
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