今年以来，市人社局一直把进步职业技术训练质效作为全方面进步劳动者作业创业才能的重要行动，紧紧围绕各类企业用工岗位需求和城乡劳动力训练志愿，依照提质量、促作业、重服务、强监管的要求，展开广掩盖、多方法、针对性强的职业技术训练。到11月底，全市展开政府补助性职业技术训练1.89万人次，完结方针使命的111％，开销训练补助资金2770.91万元。
聚集要点人群，发挥方针效应。针对乡村搬运作业劳动者、脱贫劳动力、作业困难人员等要点集体，及时搜集、收拾、发布各种训练作业信息，树立起县、乡、村三级劳动力作业训练服务信息网络。展开了果树工、家政服务、月嫂、快递员、电工、焊工等作业待遇好、岗位需求紧缺、大众参训志愿强的作业技术训练，着力打造“静宁果农”、“崆峒月嫂”等劳务品牌。支撑鼓舞各行业、企业结合岗位需求展开岗位技术进步训练，大力推广企业新式学徒制训练。今年以来，展开企业职工训练6190人次，企业新式学徒制训练211人。
加强标准办理，进步训练质效。严厉依照《甘肃省人社厅省财政厅关于进一步标准职业技术训练办理作业的告诉》要求，以监管为手法，以训练质量和实效为方针，经过把好开班批阅、安排施行、监督检查、考试确定、补助申报五个环节，用好“大作业”体系、“技术甘肃”作业训练实名制监管渠道，加强对每期训练班事前、事中、过后全程监管，采纳“日常检查+随机检查”“实地检查+视频检查”等监管手法相结合的方法，逐步齐备监督办理机制，有用推进训练作业标准化运转，实在确保了训练质量和实效。
坚持作业导向，完善后续服务。杰出作业导向，广泛展开订单式、嵌入式、项目制训练。推广“技术训练+等级点评+作业输转”一体化形式，对参与训练的要点作业人员定时展开电话回访，具体把握作业状况，树立训练后作业地址、作业时刻、工资收入盯梢服务台账并动态更新。大力展开“131”训练作业服务，为参训人员至少供给1次职业指导、引荐3个合适的岗位信息、展开1次合适的训练项目，进步训练后作业率，全市经过训练促进作业7293人。
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