技术人才是支撑我国制作、我国发明的重要力气。作业技术训练是培养高技术人才的重要途径。

　　记者1月26日从人力资源社会保障部得悉，曩昔一年，跟着“技术我国举动”深化施行，各地聚集要点范畴加大作业技术训练，全国共展开补助性作业训练超越1800万人次。

　　2023年，人社部分累计遴选3.3万余家企业和社会训练点评安排展开作业技术等级确定，全年超越1200万人次获得作业资格或作业技术等级证书；聚集先进制作业、现代服务业、数字技术范畴作业，支撑建造115家国家级高技术人才训练基地和139家技术大师作业室。

　　“我国技术人才作业慢慢地添加，部队建造获得活跃成效。”人力资源社会保障部作业才能建造司副司长王晓君介绍，“新八级工”作业技术等级准则推行以来，已累计评聘特级技师、首席技师3000多人，为提高技术人才薪酬待遇、疏通技术人才展开通道发挥了重要效果。

　　“下一步，咱们将进一步健全方针行动，构建培养、运用、点评、鼓励协同联动的作业机制，促进技术人才生长成才和效果发挥，培养更多能工巧匠、大国工匠，为现代化工业系统建造供给人才支撑。”王晓君表明。

　　高技术人才教育训练是技术人才部队建造的重中之重。王晓君说，本年将聚集服务国家严重战略，立异施行高技术领军人才培养方案。一起，环绕新工业、新模式、新动能，人社部分将加大急需紧缺技术人才教育训练，快速推进数字技术工程师培养项目，促进人才链与工业链交融展开。

　　农民工是工业工人部队的重要组成部分。近来，人力资源社会保障部下发《关于加强农民作业业技术训练作业的定见》，提出面向农民工展开大规模、广掩盖、多方式的作业技术训练。在资金运用方面，告诉要求统筹好作业补助资金、赋闲稳妥基金、企业职工教育经费等，支撑农民作业业技术训练作业。

　　大规模展开作业训练，提质增效是要害。为标准安排办学、增强训练的针对性、实效性，人力资源社会保障部近来印发《关于进一步标准作业技术训练办理作业的告诉》，明确要求，聚集要点工业和急需紧缺作业设置作业技术训练需求辅导目录，及时揭露和动态调整训练安排目录。

　　告诉提出，分类分档建造一批国家级高技术人才训练基地和技术大师作业室，根本构成掩盖要点工业工作和急需紧缺作业的高技术人才教育训练训练和技术推行网络。

　　针对部分劳动者在训练、考证中遇到的痛点问题，告诉着重，加强训练和点评流程办理，强化训练进程监管，严厉安排查核点评，标准“互联网+作业技术训练”；严厉训练资金监管，依法打击靠训吃训、表里勾结、套取骗补训练资金等行为。

　　一系列行动连续推出，一连串布置多方推进，2024年技术人才部队建造正在按下“快进键”。

　　“咱们将加速健全终身作业技术训练准则，推进技工教育特征展开，打造一支爱岗敬业、规模宏大、结构契合常理、本质优秀的技术劳动者大军。”王晓君说。

　　依照中办、国办印发的《关于加强新时代高技术人才部队建造的定见》，到“十四五”时期末，技术人才占作业人员的份额将到达30%以上，高技术人才占技术人才的份额到达三分之一。