“曾经靠劳力，现在靠技术，收入涨了，日子也好了。”镇宁自治县丁旗镇刘官村乡民孙青松言语间满是欣喜，他从一名搬运工，经训练转型为焊工，完结了作业技术与收入水平的双进步。

　　来自紫云自治县的杨慧也深有感触，本来直播带货的“小白”，在参加紫云自治县2024年第二期网络创业（直播）训练班后，熟练掌握了操作流程。

　　在关岭自治县高质量作业训练基地承受训练的学员张鹏，经过免费训练后，顺畅经过叉车考试……

　　今年以来，安顺市人社局环绕乡村搬运劳动力、高校毕业生和产业工人技术进步三项重点作业，全方面推进“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”和“黔旅工匠”四项工程，活跃展开作业技术训练。到现在，合计展开作业技术训练3.3万人次，其间，统筹和谐各作业主管部分展开训练1万人次，支撑作业院校技工院校展开训练1.14万人次，人社部分安排而且展开补助性训练1.16万人次。

　　“商场缺什么人才，咱们就培育什么人才；岗位要阐明技术，咱们就训练什么技术。”市作业局副局长黄维勇介绍，面临外出务工人员返乡时间短、难以参加家园训练的问题，市人社部分精准发力，斗胆立异，展开跨省异地训练。到现在，已举行19个跨省异地训练班，训练929人次，为外出务工人员稳岗增收供给了有力支撑。

　　在订单班训练方面，针对长期存在各类订单班训练低效运转，消耗人力、物力、财力，作用不尽善尽美的现象，市人社部分活跃探究，在施行“广船订单班”训练中，探究出12条经历做法并推行运用，全方面进步订单班成效。到现在，全市合计展开各类订单训练2050人次，完结规范化劳务输出作业1034人，其他途径作业868人，整体训练后作业率到达92.3%。

　　一起，安顺活跃构建以作业企业为主体、作业技工院校为根底、政府推进与社会支撑相结合的高技术人才教育训练系统，促进高技术人才队伍建造。2024年，全市新增高技术人才4453人，完结省下达方案的111.33%。

　　各县区也活跃行动，关岭自治县以高质量作业训练基地为载体，不断的进步训练质效，培育培育技术型人才，助力劳动者从“有作业”迈向“好作业”；平坝区以高水平展开统揽作业才能建造作业大局，“三点发力”展开作业技术训练作业，供给优质高效训练服务，安稳作业形势；普定县主攻短平快、项目制、创业训练三大板块，充沛聚集“实用性”，展开商场需求大、使用价值高的工种训练，促进劳动者增收。

　　下一步，安顺将持续以大众需求为导向，结合商场改变，立异训练形式，推进技术训练作业再上新台阶，让更多劳动者在作业创业的道路上稳步前行。